Администрация Прогресского сельского поселения
п. Прогресс, Боровичский район, Новгородская область

Новости и репортажи

Федеральным законом от 21.12.2021 № 415-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 20.12.2021 № 2365 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого отдельным категориям медицинских работников»определены категории медицинских работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня за непрерывный стаж работы свыше 3 лет в должностях и учреждениях здравоохранения.

Федеральным законом от 21.12.2021 № 424-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О полиции».

Федеральным законом от 30.12.2021 № 494-ФЗ внесены изменения в статью 15 Федерального закона «О техническом осмотре транспортных средств и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и статью 15 Федерального закона «О государственной регистрации транспортных средств в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Уголовная ответственность, предусмотренная статьей 157 Уголовного кодекса Российской Федерации, наступает за неоднократную неуплату алиментов в размере, установленном в соответствии с решением суда или нотариально удостоверенным соглашением.

С 1 января 2022 года вступили в силу изменения, внесенные в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

Статьей 186 Трудового кодексаРФ определены гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов.

С 01 декабря 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 01.07.2021 № 250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», предусматривающий возможность блокировки мошеннических Интернет-ресурсов.

Федеральным законом от 30.12.2021 № 458 внесены изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации, который дополнен статьей 264.2.

В статью 68 Трудового Кодекса РФ внесены изменения, согласно которым прием на работу оформляется трудовым договором. Теперь необязательно издавать приказ или распоряжение и знакомить с ним сотрудника, как это было предусмотрено ранее.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie