Согласно действующему в Российской Федерации законодательству в случае необоснованного отказа в приеме на работу предпенсионера предусмотрена уголовная ответственность по ст. 144.1 УК РФ.
Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.
Работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме, если соискатель этого потребует. Ответ необходимо дать в течение семи рабочих дней.
В соответствии со ст. 144.1 Уголовного кодекса РФ (далее - УК РФ) установлена ответственность в виде штрафа в размере до 200 000 руб. или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста.